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领 域 |
主要目标 |
主要责任单位 |
责任单位 |
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妇 女 与 健 康 |
1.妇女在整个生命周期享有良好的基本医疗卫生服务，妇女的人均预期寿命延长。 |
市卫生局 |
市发改委 市财政局 市人口计生委 市科技局 |
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2.降低孕产妇死亡率。全市孕产妇死亡率2015年控制在19/10万以内，2020年控制在17/10万以内；逐步缩小城乡区域差距；降低流动人口孕产妇死亡率。 |
市卫生局 |
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3.降低孕产妇中重度贫血患病率。2015年孕产妇中重度贫血患病率在2010年的基础上降低 1/4，2020年降低1/3。 |
市卫生局 |
市质监局 市工商局 |
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4.保障妇女享有避孕节育知情选择权，减少非意愿妊娠，降低人工流产率。 |
市人口计生委 |
市卫生局 |
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5.降低妇女常见病发病率。妇女常见病定期筛查率2015年达到60%以上，2020年达到80%以上。 |
市卫生局 市人口计生委 |
市妇联 |
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6.提高宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低死亡率。 |
市卫生局 |
市财政局 市人口计生委 市妇联 市民政局 |
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7.提高中老年妇女保健服务水平。关注更年期妇女身心健康，保证城乡老年妇女每两年免费健康体检一次。 |
市卫生局 |
市人口计生委 市财政局 市妇联 |
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8.妇女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。 |
市卫生局 |
市人口计生委 市公安局 市妇联 |
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9.提高妇女心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率。 |
市卫生局 |
市委宣传部 市教育局 市文广新局 市总工会 市妇联 市科协 市残联 |
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10.提高妇女经常参加体育锻炼的人数比例。 |
市体育局 |
市妇联 |
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妇 女 与 教 育 |
1.保障女性享有平等的受教育机会和资源。 |
市教育局 市法制办 |
市妇儿工委各成员单位 |
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2.在不同教育阶段的教学过程中充分体现性别平等理念。 |
市教育局 |
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3.切实保障女性平等接受高中阶段教育，女性学龄人口入学率继续保持不低于全部学龄人口入学率的水平。 |
市教育局 |
市发改委 市残联 市民委 |
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4.保障女性平等接受职业学校和职业技术教育。 |
市教育局 市人社局 |
市总工会 |
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5.提高女性接受高等教育的水平。 |
市教育局 |
市发改委 市民委 市妇联 |
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6.扩大妇女接受继续教育的机会。2015年妇女接受职业教育和职业技能培训的比例达到50%以上，2020年的达到60%以上，妇女持有职业等级证书的比例同步提高；提高妇女参加城乡社区教育的比例。 |
市教育局 市人社局 市农委 |
市民政局 市林业局 市总工会 市妇联 市科协 |
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7.提高妇女平均受教育年限，缩小男女受教育差距。2015年，女性主要劳动年龄人口平均受教育年限达到11年，2020年达到11.2年以上。 |
市教育局 市人社局 |
市妇联 市社科院 |
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妇 女 与 经 济 |
1.保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。 |
市人社局 市委组织部 |
市法制办 市总工会 市妇联 |
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2.提高城镇单位从业人员中的女性比例。2015年城镇单位从业人员中的女性比例达到38%，2020年达到40%以上。 |
市人社局 |
市总工会 市妇联 |
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3.提高非农就业人员中的女性比例。2015年非农就业人员中的女性比例达到全国平均水平，2020年达到40%以上。 |
市人社局 |
市民政局 市妇联 市民委 市科协 |
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4.促进女性劳动力就业创业，增加经济收入。保障下岗失业妇女、农村向非农产业转移妇女和农业劳动妇女每年至少获得1次职业技能或实用技术培训。 |
市人社局 市农委 |
市财政局 市妇联 市总工会 市民委 市科协 市残联 |
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5.加大女性技术技能人才培养力度。逐年提高技能劳动者中的女性比例；提高高级专业技术人员中女性比例，2015年达到35%，2020年达到35%以上。 |
市人社局 |
市科技局 |
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6.提高企业女职工特殊权益保护专项集体合同签订率。2015年企业女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到95%，2020年达到98%以上。 |
市总工会 |
市人社局 |
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7.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。 |
市安监局 市质监局 市卫生局 市总工会 |
市人社局 |
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8.保障农村妇女，尤其是离婚妇女、嫁城妇女平等拥有土地承包经营权和土地收益权。 |
市农委 |
市法院 市检察院 市妇联 |
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妇 女 参 与 决 策 和 管 理 |
1．提高女性参政的比例。市级人大代表和常委中的女性比例，2015年分别达到25%、20%，2020年分别达到30%、25%；市级政协委员和常委中的女性比例，2015年分别达到29%、28%以上，2020年分别达到30%、30%以上。区县级人大代表和常委中的女性比例，2015年分别达到25%、20%，2020年分别达到30%、25%；区县级政协委员和常委中的女性比例，2015年达到25%、20%以上，2020年达到30%、25%以上。 |
市委组织部 市人大办公厅 市政协办公厅 |
市妇联 |
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2.保障各级领导班子配备女干部。市、区县级党委、人大、政府、政协领导班子中分别配备1名以上女干部；乡（镇）、街道党政领导班子中各配备1名以上女干部；市、区县党委和政府工作部门领导班子配备女干部比例2015年达到70%，2020年达到80%。其中女性担任正职的部门达到20%以上。 |
市委组织部 |
市妇联 |
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3.提高市、区县、乡镇（街道）党政机关领导干部中的女性比例。正职女干部占同级正职干部的比例逐步提高，公务员中的女性比例逐步提高。 |
市委组织部 市人社局 |
市妇联 |
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4.提高后备女干部配备率。市管后备干部中女干部比例2015年达到20%，2020年达到25%；其他后备干部中女干部比例2015年达到25%，2020年达到30%。 |
市委组织部 |
市妇联 |
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5.逐步提高企业董事会、监事会成员及管理层中的女性比例。国有企业单位高层管理人员中女性比例2015年达到25%，2020年达到30%。 |
市委组织部 市国资委 |
市总工会 市妇联 |
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6.提高职工代表大会中女性比例。保障女职工代表比例与企事业单位女职工比例相适应。 |
市总工会 |
市妇联 |
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7.提高农村妇女参与基层管理的水平。村民委员会成员中女性的比例2015年达到23%，2020年达到30%；村民委员会主任中女性比例2015年达到3%以上,2020年达到5%以上。 |
市委组织部 市民政局 |
市妇联 |
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8.巩固妇女参与城市社区管理的成效。城市社区居民委员会成员中女性的比例保持在50%左右。 |
市民政局 |
市妇联 |
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妇 女 与 社 会 保 障 |
1.提高城镇职工生育保险覆盖率和待遇水平。全市城镇职工生育保险的覆盖率，2015年达到95%，2020年达到95%以上；适时提高参保职工生育保险待遇标准。 |
市人社局 |
市财政局 |
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2.逐步实现城乡妇女生育基本医疗保健（包括产前检查、住院分娩、产后访视等孕产期保健服务）费用社会承担。 |
市人社局 市卫生局 |
市财政局 市人口计生委 |
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市人社局 市卫生局 |
市财政局 |
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4.提高妇女基本养老保险参保率。城乡居民社会养老保险女性参保率2015年达到90%以上，2020年达到95%以上。 |
市人社局 市民政局 |
市财政局 |
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5.提高女性失业人员失业保险待遇中生育补助费的标准。 |
市人社局 |
市财政局 |
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6.提高女性劳动者工伤保险参保率。有劳动关系的女性劳动者工伤保险参保率2015年达到90%，2020年达到95%以上。 |
市人社局 |
市总工会 |
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7.提高妇女社会养老服务水平。2015年城乡社区建立社区居家养老服务中心达到60%，2020年实现全覆盖；2015年每百位老人养老机构床位数达到3个，2020年达到3.5个以上；建立贫困家庭非自理老人护理服务补贴制度；适时提高高龄津贴标准。 |
市民政局 |
市财政局 |
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8.保障特困妇女依法享有社会救助，对贫困家庭中孕期、哺乳期妇女及单身贫困母亲分类施保。 |
市民政局 市人社局 |
市残联 市妇联 |
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妇 女 与 环 境 |
1.构建体现性别平等的公共政策环境，保障男女平等受益。 |
市妇儿工委 各成员单位 |
市法制办 |
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2.优化体现性别平等的宣传舆论环境。建立传媒领域的性别平等监测指标体系；建立社会舆论性别平等引导机制。 |
市委宣传部 市文广新局 |
市统计局 |
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3.优化社区环境，满足妇女精神文化生活需求，开展托幼养老家庭服务，为妇女更好的平衡工作和承担家庭责任创造条件。健全完善妇女公共文化服务设施建设。 |
市委宣传部 市文广新局 市民政局 |
市发改委 市妇联 |
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4.鼓励和引导妇女做和谐家庭建设的推动者，建立平等、文明、和谐、稳定的家庭关系。 |
市妇联 市民政局 |
市委宣传部 市文广新局 |
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5.优化生态生活环境。2015年县镇自来水普及率和水质达标率分别达到95%和90%以上，2020年分别达到98%和95%以上。2015年城市污水集中处理率达到95%，2020年达到95%以上；2015年城市建成区生活垃圾无害化处理率达到95%，2020年达到95%以上；逐步实现城镇公共厕所男女厕位比例与实际需求相适应。2015年农村集中供水入户率达到85%以上，2020年达到90%以上；2015年农村卫生厕所普及率达到70%以上，2020年达到85%以上；大力提高农村生活垃圾无害处理率；扩大农村新能源的应用范围，减少对妇女健康的危害。 |
市水务局 市爱卫会（市四城联创办） 市环保局 市农业局 |
市建委 市规划局 |
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6.满足妇女在应对气候变化和减灾中的特殊需求，提高妇女应对气候变化和预防灾害的能力。 |
市民政局 |
科技局 市妇联 市科协 |
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7.促进妇女国际交流与合作。 |
市外侨办 |
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妇 女 与 法 律 |
1．完善促进男女平等的地方性法规。 |
市法制办 |
市妇儿工委 各成员单位 |
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2．建立市、区县二级法律法规的性别平等审查机制。 |
市法制办 |
市妇儿工委 各成员单位 |
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3．妇女依法维护自身权益的意识和能力不断增强。 |
市司法局 市妇联 |
市公安局 市总工会 |
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4.预防和严厉打击强奸、拐卖妇女和组织、肋迫、容留妇女卖淫等严重侵害妇女人身权利的犯罪行为，提高针对妇女犯罪案件的立案率和破案率。 |
市公安局 |
市司法局 |
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5．预防和制止针对妇女的家庭暴力。2015年家庭暴力的投诉出警率达到90%，2020年达到95%以上；2015年全市法院推行家庭暴力案件“人身保护令”制度达70%，2020年达到90%以上。 |
市公安局 市法院 市妇联 |
市司法局 市民政局 市卫生局 |
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6．保障妇女在婚姻家庭关系中的财产权益。依法维护农村妇女在划分责任田、宅基地、土地收益等方面的合法权益。 |
市农委 市法院 市检察院 |
市司法局 市妇联 |
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7.保障妇女优先获得法律援助和司法救助，确保妇女特别是贫困妇女法律援助尽援优援。 |
市司法局 |
市法院 市检察院 市妇联 |
