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信件内容
提交人     刘斯琪
信件标题     孕期公司变相劝退
提交时间     2019-03-19
信件内容
    

您好,我是在进公司一个月以后意外发现自己怀孕,但是入职的时候公司承诺一个月转正,现在马上都4个月了,仍然没有转正。自从怀孕后,我孕期工作量加大,不让周内产检,但是好多检查只能在周内去。实在没办法周内请假都是攒了好多检查和建档一起请了一天,结果领导以工作为理由开始咆哮,多次找人事和我谈话,让我周末去检查以及让我降薪换岗位。

回复内容
回复部门     西安市妇女联合会
回复时间     2019-03-20
回复内容
    

您好:依据您的陈述现回复如下:

1、关于转正的时间问题:

     若您怀孕后进公司,公司明知您怀孕的情况下,仍与您签订了劳动合同的,单位应依据合同约定的转正时间.若是您进公司后怀孕的,单位无论知不知情,均应依据合同约定的时间履行。

2、关于产检请假问题:

    若产检必须在周内进行,不能变通的情况下,您 履行了请假手续,单位应予批准。

3、关于降薪换岗的问题:

    单位应当依据您岗位具体情况,结合您的怀孕后身体状况考虑是否应当对您换岗。